Melhores Empresas para Você Trabalhar

Uma das 150 melhores empresas para trabalhar segundo revista S.A.

2009, 2010, 2012, 2016, 2017

1000 Maiores & Melhores Empresas do Brasil

Em 2011, segundo a Revista Exame, a Sorocaba Refrescos está entre as 1000 Maiores & Melhores Empresas do Brasil.

2011

Copa Execução

Em 2011, a Sorocaba Refrescos também sagrou-se a grande campeã da Copa Execução da Coca-Cola Brasil, prêmio disputado pelas 15 franquias em todo o país.

2011

100+ Inovadoras em TI

A Sorocaba Refrescos também figurou, em 2011, 2012, 2013 e 2016 no ranking das “100 mais inovadoras no Uso de TI”, conforme levantamento divulgado anualmente pela revista InformationWeek.

2011, 2012, 2013, 2016

Excelência Operacional

Reconhecimento pelos projetos de aumento de produtividade e redução de perdas.

2015,2016

Qualidade do Sistema Coca-Cola

2006, 2008, 2009

Troféu Planeta

Entre as melhores franquias do sistema Coca-Cola Brasil pelas iniciativas de responsabilidade social e meio ambiente

2017, 2009

Prêmio Paulista de Qualidade na Gestão

A Sorocaba Refrescos participou pela primeira vez, em 2013, do Prêmio Paulista de Qualidade da Gestão (PPQG), conquistando a Categoria Prata.

2013

As 500 Melhores Empresas do Agronegócio

O prêmio As Melhores da Dinheiro Rural reconheceu a Sorocaba Refrescos em 2013 com a colocação entre as 500 Melhores Empresas do Agronegócio que mais crescem na economia brasileira.

2013

Iniciativa Premiada

Nos anos de 2008, 2009 e 2011 a Sorocaba Refrescos conquistou o primeiro lugar, e o terceiro lugar em 2010 em comunicação entre todas as franquias do Sistema Coca-Cola Brasil.

2008, 2009, 2010, 2011

LUGARES INCRÍVEIS PARA TRABALHAR

Este reconhecimento “Lugares Incríveis para Trabalhar” destaca as empresas brasileiras com os mais altos níveis de satisfação entre os colaboradores a partir da pesquisa FIA Employee Experience. O levantamento mede o ambiente de trabalho, a cultura organizacional, a atuação da liderança e a satisfação com os serviços de RH. As estratégias de integração entre os colaboradores, a transparência na gestão, os programas de incentivo e a comunicação interna com o mercado foram alguns dos destaques que levaram ao reconhecimento. Ao longo dos últimos anos, a empresa tem investido também em projetos culturais, esportivos, sociais, ambientais e de capacitação de jovens para o mercado de trabalho, o que desperta o interesse por trabalhar em um lugar que valoriza a região em que atua.

2022